求人情報
【業務管理課長候補】年収700万円～/大阪・転勤なし/年休122日(土日祝休）/無借金経営/年間取扱高2700億円/流通業
| 職種名 | ＜正社員＞業務管理課長候補（昇進目安/1年以内に課長、2～3年後に部長） |
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| 仕事内容 | 配属になる業務経理部は、業務チームと経理チームの2つのチームで構成されています。 まずは業務チームのフローを把握いただき、1年目に業務チームの課長（現在空席）に、 2～3年後には、業務管理部門の部長をお任せできればと考えています。 （現部長の定年も近いため、2～3年後には後任部長として活躍いただければと考えています。） ＜具体的には＞ ・業務改善計画の起案 経営ボードから出される課題に優先順位をつけ、基幹システムを絡めた業務改善計画を策定。 ITベンダーとの折衝を含め改善計画を主導し、経営ボードに起案、決裁を得ます。 決裁を得た実施計画を社内の情報システム室に下し、導入・運営までをマネジメントします。 ・ベンダーコントロール 業務改善に向けた基幹システム（販売管理、仕入管理、在庫管理、財務会計など）の改変に伴い、 情報システム室のフロントに立ち、社内関係部署との折衝やベンダーコントロールをリードします。 ・契約管理 契約先との基本契約、仕入先との各種販売契約（割戻金・手数料）などの管理。 ※販売契約は年間1800件程度あります。 ・取引先管理（販売先、仕入先等の与信管理） ・PB商品の売上実績管理 ・リスク管理（物流保険、PL保険等の検討・折衝・契約） ・メンバーのマネジメント ＜人員構成＞ 業務経理部：12名（部長1名、業務チーム4名、経理チーム7名/男女比=1:2） ＜募集背景＞ 業務管理部門の基盤強化を目的に経験豊富なマネジャークラスを積極採用します。 また、現部長の定年も近いため、2～3年後には後任部長として活躍いただければと考えています。 ※ニチリウでは総合職の新卒採用はしておらず、全員が中途採用ですので、 入社後のステップアップにおける転職ハンディはまったくございません。 |
| 給与 | 年収700万円以上（課長昇進時：760万円以上※入社1年以内/部長昇進時：970万円以上※入社2～3年目） ※前職給、及び経験・能力等考慮の上優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績/4ヶ月） |
| 勤務地 | ★転勤無し★大阪本社（大阪市福島区）※JR福島駅徒歩5分 |
| 求められる 経験・資格 ・スキル |
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| 事業内容 | グループ加盟企業への加工食品、日配食品、生鮮食品等の食品全般、 寝具、インテリア製品、家庭用品等の住居関連品、 婦人衣料、紳士衣料、ベビー、子供衣料等の衣料品の、 共同仕入・共同開発業務、並びに、間接資材の共同購入を主体としています。 ＜加盟企業＞ スーパーマーケット20社※全国1962店 |
| 求人ID | 121914 |
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